各学院：

为深入贯彻落实党的十九大精神和全国、省市高校思想政治工作会议精神，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）和《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，为进一步加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员的职业能力和专业素养，切实做好浙江省高校辅导员素质能力大赛参赛准备，经研究，决定举办浙江中医药大学2022年辅导员素质能力大赛。现将有关事项通知如下：

一、组织单位

主办：学工部（学生处）、校工会

协办：辅导员发展协会

“指南针”能力提升辅导员工作室

二、参加人员

我校一线在编在岗专职辅导员

三、比赛时间

2022年3月24日、25日

四、比赛安排

1.比赛流程

比赛分为两个阶段，第一阶段为基础知识测试环节，第二阶段为案例研讨、谈心谈话环节。

具体安排如下：

第一天 9:00—10:30 基础知识测试（滨文校区23-101）

第二天 8:00—16:00 案例研讨、谈心谈话（滨文校区图书馆报告厅）

16:30 颁奖（滨文校区图书馆报告厅）

2.比赛项目

（1）基础知识测试：采用闭卷作答方式进行，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题（含网络思政对策分析与网络舆论引导专题）。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控斗争知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。

（2）案例研讨：主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答” 的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问，B1选手作答，随后由B1选手根据抽取案例进行提问，A1选手作答（每道案例提问时间限3分钟，作答时间限7分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

（3）谈心谈话：主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

五、大赛计分规则

大赛满分100分，其中基础知识测试占20%，案例研讨占40%，谈心谈话占40%，按大赛总成绩从高到低评选出最终奖项。

六、奖项设置

大赛设置个人一、二、三等奖和优胜奖。其中一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干名，颁发荣誉证书和奖金。

七、相关要求

1.各学院要高度重视，加强组织领导，结合工作实际组织辅导员参赛。各学院根据实际在岗专职辅导员人数选派参赛人员，5人及以下的学院至少选派1名，6-10人的学院至少2名，10人以上的学院至少3名，并于2月28日前将《浙江中医药大学辅导员素质能力大赛报名表》交至23123办公室，同时将电子版发送至方喜OA邮箱。

2.各学院要做好辅导员观摩组织工作，为参赛选手助阵；活动期间，参会人员请佩戴口罩，并服从相应的疫情防控要求。

如有疑问可联系学工部思教科，联系电话86633122，86613546。

学工部（学生处） 校工会

2022年2月22日