9月8日—9月10日，学校举行2026年新教工入职培训。校党委书记王斌出席开班仪式并为新教工讲授入职“第一课”。校长陈忠为新教工作专题报告。校党委领导班子成员以及全体新教工参加开班仪式。

王斌代表学校向新入职教工表示热烈欢迎和诚挚祝贺，勉励新教工深入学习贯彻习近平总书记对学校作出的四次重要指示批示精神，深刻领会学校“一四六八十”总体部署，努力成为加快建设一流中医药大学的鲜活力量、关键增量、中坚未来。他以“续断、厚朴、忍冬、远志”四味中药为引，梳理了中医药发展史和浙江中医药发展历程，回顾了学校的办学历程和发展成绩，分析了国家发展形势、浙江发展态势、中医药行业机遇，并对新教工提出殷切期望。

王斌围绕“五个知”寄语新教工：一是知重负重，扛起时代重任。要认清教育之重、中医药之重、岗位之重，不做“旁观者”、不当“局外人”，迅速成长为各自岗位上的行家里手。二是知势乘势，找准坐标方位。要把握国家发展大势、行业变革态势、学校发展趋势，把个人发展融入学校发展大局，与学校同频共振、同向同行。三是知责尽责，践行立德树人。要坚守教书育人主责、扛起管理育人重责、践行服务育人职责，以精细化服务，保障学校高效运转。四是知本固本，提升育人本领。要夯实师德之本、教学之本、学术之本，主动对接国家和区域发展战略需求，将实验室成果转化为现实生产力，以实实在在的科研成果服务社会发展。五是知难克难，助力一流建设。要正视困难、攻坚克难、迎难而上，在各自岗位上站得出来、顶得上去、扛得起来，在一流中医药大学建设中勇挑重担、争先创优，为服务健康中国、振兴中医药事业作出积极贡献。

陈忠作题为《浅议团队的建设心得——厚积薄发》的专题报告。他结合自身科研实践经历，围绕青年教师入职后普遍关注的学术声誉积累、研究团队建设、基金项目申报、科研与社交平衡四个问题，与新教工开展深度交流。陈忠指出，求是、求实、求真，厚积薄发，做人做事做学问三位一体是青年教师行稳致远的核心关键，希望新教工及时调整目标，做好规划；培养科研兴趣，尊重科学；树立团队意识，善待他人；打好研究基础，做出品牌。

开班仪式上，校领导为新教工代表佩戴校徽。青年教师代表徐层林、新教工代表陈龙豪分享入职心得和从业初心。开班仪式由副校长温成平主持。

培训期间，学校聚焦思想铸魂、警醒修身、规范筑基、职业规划、浸润实践等模块，邀请校领导作专题报告。围绕制度规范、师德师风、学科建设、教学科研、服务保障等内容邀请相关职能部门与新教工交流业务工作。组织开展临床、基础与转化对接会，搭建跨领域对接平台，帮助新教工融入校园、找准职业定位，为未来深耕教学科研、践行育人使命打下扎实基础。